お知らせ BLOG
スタッフ 記事一覧
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ありがとう、バッチくん
当社は外国人実習生の受け入れ支援という業務を行っています。 名目は日本の技術？技能を学びに来日した外国人人材をサポートするというもの。 通常の実習期間は3年。優秀な人たちは5年に延長できます。 先日、帰国したバッチくんは20歳で来日、5年の実習期間を無事終えました。 帰国に際して、市町村に転出届を出すサポートをして、一緒にラーメンを食べ 寮に送り届けた時に、プレゼントと有名メーカーの菓子
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止まれ、とまれ
信号のない交差点で一時停止の標識を無視する車をよく見かける。毎日自転車で通勤しているのだが、何度も危ない目に遭っている。家から会社までの道のりに少なくとも5ヵ所は要注意ゾーン、つまり、車が一時停止を怠りがちなポイントが存在する。会社に着くまで、そして家に着くまで、毎日戦々恐々としている。道路交通法でも定められているのに、なぜ一時停止しないのか。運転している側の心理としてはどこかに「
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テレビよりYoutube
最近の高校生のあいだで今流行っているコトバのランキングを、 先日、朝のニュースで見た。 1位「アセアセ」 2位「はにや？」 3位「ひよってる奴いる－？」 4位「きまZ（きまぜっと）」 5位「状態いいね」 6位「きまずい」 7位「大丈夫そ？」 8位「○○しか勝たん」 9位「すいやせぇん」 10位「おはようでやんす」 例えば、1位の「アセアセ」は
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高度人材の悪用
先日、京都新聞で高度人材を建設現場に派遣していたとして 外国人を紹介・斡旋した職業紹介会社役員が逮捕されたニュースが記事で出ていた。 高度人材とは、「技術・人文知識・国際業務」など高度な専門職につく為に来日した外国人です。 今回のように建築現場の単純労働で働くという事はNG。 紹介した会社は出入国管理及び難民認定法違反(不法就労斡旋）の疑いで逮捕。 雇用した会社も入管難民法違反で罪に問わ
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とんでもない下手くそです
2019年のとある企業の調査では、メールやSNSなども含めて、 １日に「ありがとう」を伝える平均回数は14.1回で、 声に出して「ありがとう」と伝えるのは、１日に9.7回となっています。 2013年では、１日に「ありがとう」を言う平均回数は7.5回であるのに対して、 言われる回数は4.9回でした。 きっと、SNSの普及により、「文字による【ありがとう】」の 回数が増えたのだと、私は、思
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