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社員の6割が「転職考えてます」
突然ですが、自社の社員が“転職”を考えているかもしれないことにお気づきでしょうか。 怖い話ではなく、データの話です。 先日発表された転職意識調査によると、 就業中の20〜50代のうち、直近3ヵ月に転職を意識した人は61.4%。 つまり、社員10人のうち6人がなんとなく 「他の職場」を頭の片隅に置いている計算です。 転職を意識する理由の1位は「給与への不満」（35
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採用成功のカギは「選考スピード」と「丁寧な対応」
人手不足が続く中、求職者に選ばれる企業になるためには、給与や福利厚生だけでなく、応募から内定までの選考プロセスも重要です。 全国の転職希望者（20代～40代の男女）を対象に実施した「理想の選考プロセス」に関するアンケート調査から、採用成功のカギは「選考スピード」と「丁寧な対応」にあることがうかがえます。 1. 選考はスピーディーに！ ・64.6
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ワークインライフとは、なんぞや！？
コレ、近ごろ注目をされている概念らしい。 ワークインライフとは、仕事を人生の中の一つの構成要素として位置づける考え方です。 仕事を生活と対立するものではなく、家族・友人・趣味・休息・健康・学びなどと並ぶ 人生の大切な一部として捉えます。 この考え方の特徴は、仕事に対する姿勢や情熱が人それぞれ異なることを前提としている点にあります。 仕事に全力を注ぎたい時期もあれば、家族と
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食欲の秋、読書の秋、最賃の秋
9月に入ってもまだまだ暑いですね。 ほんとに秋はくるのか？と疑いたくなるくらいですが、 秋の求人に関わる重要なニュースが出始めてきています。 それは「最低賃金の改定」です。 各都道府県で今年度の最低賃金額が協議、答申が出されています。 ちなみに、京都府は1,180円（58円引き上げ）です。 一応、異議申し出期間が設けられており、 手続きを経て、今年は9/18以降に正式決定・発表される
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