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ブログ記事一覧
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2026年春に卒業した大学生の就職率
厚生労働省と文部科学省は共同で実施した、 令和7年度大学等卒業者の就職状況調査の結果を発表しました。 ◆全体の就職率: 98.0%（前年と同水準） ◆男女別の就職率 男子：97.3% 女子：98.7% ◆文系・理系別の就職率 文系：98.0% 理系：98.1% 調査を始めた1997年卒以降で過去2番目の高さで、 求人が求職を上回る「売り手
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専業主婦はビンボーのはじまり？
個人の年収で700万円以上、かつ世帯年収が1500万円以上ある共働き高所得世帯を パワーファミリー、若しくはプラチナファミリーと呼ぶようです。 最近の若手ビジネスマンは奥様も高収入であることが多いようで 二人でいくら稼げるか、それでいくらの家を購入できるかなんて考えています。 世帯収入で考えると妻がいくら稼げるかによって、 家族の豊かさが変わってくる時代に突入したのかなと思えてきます。
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AI面接は当たり前になる？変わり始めた採用のカタチ
最近、「AI面接」や「AI選考」という言葉を目にします。実際に、大手企業を中心にAIを活用した採用が広がり始めています。 例えば、応募者の受け答えや話し方、表情などをAIが分析し、 適性を判断するサービスも登場しています。 採用担当者の負担を減らしたり、 選考スピードを上げられるため、 人手不足が続く今、注目されているようです。 一方で、「AIだけで人を
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「ストレスチェック制度」2028年から全事業所で義務化へ
2028年4月から、働く人のメンタル状態を確認する「ストレスチェック」が、 すべての事業所で義務化される予定です。 これまで義務の対象だったのは「従業員50人以上」の事業所だけでしたが、 今後は小規模な会社や店舗も対象になります。 背景には、精神障害による労災認定件数の増加や、 働く人のメンタルヘルス対策の重要性が高まっていることがあります。
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130万円の壁緩和でどうなる
この4月から、”130万円の壁”をめぐる運用方法が変わります。 『130万円の壁』は、パートやアルバイトの年収が130万円を超えると、 扶養から外れ、社会保険料の支払い義務により、 “働き損”が起きてしまう年収ラインのことです。 これまでは残業代を含めた収入で計算されていましたが、 4月からは残業代を含めずに計算できるように
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