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スタッフ 記事一覧
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価値観の違い
皆さんこんな事を言葉にした事がありませんか？ 「今の若いもんは・・・」「ゆとり世代やなー」等、世代間のギャップに大きく線引き･･･ そう言った事ある方はいますよね？ もちろん､そう言ってしまう意味も分かりますが､ギャップの違いに線引きするよりも、 今の20代～30代の世代は何に興味を持っているのか？何に価値を置いているのか？ それは何なのか？を考え､受け入れる事が大事ではないでしょうか？
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文系？理系？
Q.300円を持ってパンを買いに行きました。 170円のサンドイッチを買った場合のおつりは幾らでしょうか？ この答えで 『文系』と『理系』がわかるのです。 理系「130円」 文系「30円」 どういうことだと思いますか？ 理系「300-170＝130。つまりおつりは130円だ。」 文系「300円を『持って』買いに行っただ
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求人でみる「未経験者歓迎」の意味
1年ぶりに会う友達が、仲よくしているママ友つながりの友人を連れて会いに来てくれました。 近況報告の会話で、私の仕事が求人広告の営業職と知ると、新鮮な質問をいただきました！ 求人雑誌や求人サイトをみていると「未経験ＯＫ」「未経験歓迎」と記載されているものが あるのですが、これは本当に何の経験がなくても応募して良いのですか？ 久しく働いていない私でもできるのか不安なんやけど&h
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上手な時間の使い方
毎日忙しく漠然とした日々を送っている、ダラダラ過ごしてしまった･･･なんてことはありませんか？ ただバタバタと慌ただしく過ごすのも、上手に時間を使って有意義に過ごすのも同じ一日です。 ○自分の一日のスケジュールをはっきりさせる →今日一日ですべきことを書き出してみる ○やるべきことを先送りにしない →物事に優先順位をつけ、重要なことから
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70歳就業、企業に努力義務
70歳就業、企業に努力義務 政府は2019/5/15、希望する高齢者が70歳まで働けるようにするための高年齢者雇用安定法改正案の骨格を発表。 企業の選択肢として7項目を挙げました。 ①定年制の廃止 ②70歳までの定年延長 ③継続雇用制度の導入 ①～③以外にも ④他企業への再就職支援 ⑤フリーランス契約への資金提供 ⑥起業支援 ⑦社会貢献活動への資金提供 これま
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