いよいよ夏本番。今年も酷暑が予想されています。

実は今、職場の「暑さ対策」が、スタッフの定着だけでなく

求職者への強力なアピールポイントになることをご存知でしょうか？

最近の求職者は、給与や勤務時間だけでなく、

働く環境の快適さも重視しています。

たとえば求人に、

「作業服・空調服を会社負担で支給！」

「水分補給用のスポーツドリンク＆塩飴を常備！」

といった一言が添えられているだけで、

「スタッフを大切にしている会社だな」という安心感を与えられ、

応募の背中を押すきっかけの一つになることもあります。

風が吹けば桶屋が儲かる、ではありませんが、

現場への配慮が、巡り巡って

会社の「採用ブランディング」に繋がります。

“命に関わるほど暑い”夏を乗り切るためにも、

職場の「暑さ対策」を一度見直してみてはいかがでしょうか。