【過去最多】2026年上半期「後継者難倒産」が初の300件超え！

中小企業を襲う「経営者の病気・死亡」リスク

近年、ニュースでもよく耳にする中小企業の「人手不足」や「後継者不足」。

最新のデータで、事態がさらに深刻化していることが明らかになりました。

2026年上半期の「後継者難倒産」は312件に達し、前年同期（267件）から16.9％の大幅増を記録。

上半期としては3年ぶりに前年を上回り、集計開始以来、初めて300件の大台を突破して過去最多を更新しました。

業種別では、

サービス業が72件で最も多く、次いで建設業が71件、小売業が55件と続きました。

特に建設業では、経営者の高齢化や後継者不足が深刻化しており、事業継続が大きな課題となっています。

また、後継者難倒産の約半数にあたる157件は、「経営者の病気や死亡」が直接の要因でした。

後継者が決まっていないまま、突然の体調不良や不測の事態が起きることで、事業の継続が困難になるケースが少なくありません。

人材不足が続くなか、採用活動とあわせて事業承継の準備も企業経営に欠かせない時代となっています。

将来を見据えた人材の確保・育成を早めに進めることが、企業の持続的な成長につながるでしょう。