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採用成功のカギは「選考スピード」と「丁寧な対応」
人手不足が続く中、求職者に選ばれる企業になるためには、給与や福利厚生だけでなく、応募から内定までの選考プロセスも重要です。 全国の転職希望者（20代～40代の男女）を対象に実施した「理想の選考プロセス」に関するアンケート調査から、採用成功のカギは「選考スピード」と「丁寧な対応」にあることがうかがえます。 1. 選考はスピーディーに！ ・64.6
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