育児をするため、働き方を変える男性が増えているそうです。

背景には、家事や育児は夫婦で平等におこなうという

現代の考え方の定着があります。

長時間労働が常態化している場合、

夫婦間での育児や家事のバランスが崩れてしまいます。

一昔前は、見過ごされてきた働き方も

現代では離職に直結するケースもあります。

ネット社会の渦中。

社名を調べれば、その会社の口コミが自動的に表示されるほど、

身の回りで発信されたリアルな情報で溢れています。

現代では敬遠される働き方が常態化している企業様は、

人材流出を防ぐため、今一度、労働環境の見直しを

されてみてはいかがでしょうか？

自社では当たり前だと思っていることが

他社では当たり前じゃないかもしれません。

従業員の定着率が低い、入社してもすぐやめる・・・

そんな企業様は特に、見直しが急務となります。

お困りの際は、弊社までご相談くださいませ。